O matchmaking pode ser feito internamente pela própria empresa ou deve ser feita por um player neutro?

O matchmaking pode ser feito tanto internamente pela própria empresa quanto por um player neutro, e a escolha depende das circunstâncias específicas e dos recursos disponíveis:

1. Matchmaking Interno:
– Contatos e Recursos Internos: Se a empresa possui uma extensa rede de contatos, expertise em determinado setor ou recursos dedicados para gerenciar essas conexões, ela pode realizar o matchmaking internamente.
– Conhecimento do Setor: Empresas que conhecem profundamente seu setor e têm insights valiosos sobre parceiros potenciais podem ser capazes de realizar um matchmaking interno eficaz.

2. Player Neutro:
– Imparcialidade: Um player neutro pode oferecer uma abordagem mais imparcial ao matchmaking, buscando interesses mútuos entre as partes sem viés em direção aos objetivos de uma empresa específica.
– Rede de Contatos Diversificada: Algumas empresas de matchmaking têm uma rede de contatos ampla e diversificada, o que pode oferecer mais opções e oportunidades para estabelecer conexões valiosas.
– Expertise em Facilitação: Um player neutro especializado em matchmaking pode oferecer expertise e experiência específica na facilitação de parcerias estratégicas, trazendo métodos eficazes e soluções personalizadas.

Em resumo, a escolha entre realizar o matchmaking internamente ou utilizar um player neutro depende da disponibilidade de recursos, conhecimento do setor, rede de contatos e do grau de imparcialidade desejado para as conexões estabelecidas. Algumas empresas podem optar por um modelo híbrido, combinando recursos internos com a colaboração de um especialista externo, dependendo das necessidades e dos objetivos específicos de matchmaking.